(CTO) - Ngày 8-10, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn quý III-2026, triển khai nhiệm vụ quý IV-2026. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến với các điểm cầu tại công đoàn cơ sở trực thuộc.
Liên đoàn Lao động TP Cần Thơ và Công ty CP Delta Logistics ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn.
Quý III-2026, các cấp Công đoàn thành phố tập trung củng cố tổ chức, phát triển đoàn viên, nâng chất hoạt động công đoàn cơ sở. Liên đoàn Lao động thành phố thành lập mới 47 công đoàn cơ sở, với hơn 1.800 đoàn viên; tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức, cán bộ. Công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được chú trọng, với nhiều hoạt động thiết thực như chăm lo sức khỏe, trao học bổng tặng con đoàn viên, hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, hỗ trợ người lao động hoàn cảnh khó khăn. Các cấp Công đoàn tăng cường nắm tình hình tại doanh nghiệp; tư vấn, hỗ trợ giải quyết các vấn đề về tiền lương, bảo hiểm xã hội, chế độ, chính sách; phát huy vai trò đại diện, bảo vệ đoàn viên tại cơ sở.
Từ nay đến cuối năm, Liên đoàn Lao động thành phố tập trung hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026, chuẩn bị các điều kiện thành lập Công đoàn khu công nghiệp. Các cấp Công đoàn tiếp tục chủ động nắm tình hình việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động; tăng cường đối thoại, thương lượng, kịp thời giải quyết vấn đề phát sinh từ cơ sở. Đồng thời, rà soát để chủ động xây dựng phương án hỗ trợ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 thiết thực, đúng đối tượng.
Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động TP Cần Thơ tặng Cờ thi đua cho Công đoàn cơ sở Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ. Nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua năm học 2025-2026 được tuyên dương, khen thưởng.
Dịp này, Liên đoàn Lao động TP Cần Thơ và Công ty CP Delta Logistics ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn. Theo thỏa thuận, Công ty CP Delta Logistics cung cấp các sản phẩm sữa, dinh dưỡng, ưu tiên thương hiệu Vinamilk; áp dụng chính sách giá, chiết khấu, ưu đãi phù hợp và hỗ trợ tương đương 4% doanh thu thực tế phát sinh từ chương trình để bổ sung nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động. Thỏa thuận có thời hạn 2 năm.
Tin, ảnh: HỒNG VÂN