Báo Cần Thơ

Vị trí việc làm phải xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ và sản phẩm công việc, không xây dựng để hợp thức hóa nhân sự hiện có

Cỡ chữ 18 pixel

(CTO) - Ngày 27-10, Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ tổ chức hội nghị quán triệt kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị.

Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại Hội trường Thành ủy, kết nối trực tuyến đến các đơn vị trực thuộc Thành ủy, các xã, phường. 


Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Hội trường Thành ủy Cần Thơ.

Ông Đồng Văn Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Cần Thơ, cùng lãnh đạo các Ban xây dựng Đảng Thành ủy, các sở, ban, ngành, đoàn thể thành phố dự tại điểm cầu Hội trường Thành ủy.


Ông Đồng Văn Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Cần Thơ, phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Phát biểu quán triệt tại hội nghị, ông Đồng Văn Thanh nhấn mạnh: rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế là nhiệm vụ chính trị có ý nghĩa nền tảng, tác động trực tiếp đến chất lượng tổ chức bộ máy và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Đây là bước chuyển quan trọng từ cách quản lý chủ yếu dựa vào số lượng người và chỉ tiêu biên chế sang quản lý dựa trên chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, sản phẩm đầu ra và kết quả thực hiện. Làm tốt công việc này sẽ tạo cơ sở khoa học, thực tiễn cho việc tuyển dụng, bố trí, đào tạo, đánh giá, sử dụng đội ngũ và từng bước thực hiện các chính sách có liên quan.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy lưu ý 3 yêu cầu xuyên suốt trong quá trình xây dựng danh mục vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị. Đó là vị trí việc làm phải xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ và sản phẩm công việc, không xây dựng để hợp thức hóa nhân sự hiện có; nhu cầu nhân lực phải được tính toán bằng dữ liệu có kiểm chứng, không đồng nhất nhu cầu với chỉ tiêu biên chế được giao; phương án đề xuất phải đi cùng giải pháp sắp xếp, điều phối, đào tạo, kiêm nhiệm và ứng dụng công nghệ, bảo đảm sử dụng hiệu quả nguồn lực hiện có trước khi đề nghị bổ sung.

Các cấp ủy, cơ quan, đơn vị cần nêu cao trách nhiệm người đứng đầu, tổ chức thực hiện ngay kế hoạch này ngay sau hội nghị; bảo đảm dữ liệu nguồn đầy đủ, chính xác, có thể kiểm tra và đối chiếu; xác định nhu cầu nhân lực và phương án biên chế trên cơ sở nhiệm vụ, hiệu quả và khả năng bố trí lại nguồn lực; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, gắn chất lượng sản phẩm với trách nhiệm cá nhân.

Ông Nguyễn Thiện Nhơn, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy, triển khai Kế hoạch số 170-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy.

Tại hội nghị, lãnh đạo Ban Tổ chức Thành ủy triển khai Kế hoạch số 170-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về triển khai thực hiện Kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị, Thông báo số 269-TB/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị thành phố. Theo đó, TP Cần Thơ phấn đấu 100% cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý có hồ sơ rà soát; 100% vị trí đang sử dụng có căn cứ nhiệm vụ, sản phẩm, bản mô tả và yêu cầu năng lực; 100% chênh lệch nhân lực được phân tích nguyên nhân, đề xuất xử lý; 100% số liệu đưa vào phương án biên chế được kiểm chứng, có người xác nhận. Từ năm 2027, duy trì cập nhật, chuẩn hóa danh mục, bản mô tả, khung năng lực, dữ liệu và phương pháp xác định nhu cầu nhân lực.

Trước ngày 20-11-2026, phải hoàn thành việc xác định nhu cầu nhân lực, đối chiếu với số người hiện có, khả năng cơ cấu lại và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 và gửi kết quả về Ban Tổ chức Trung ương. Trong năm 2026 (trước ngày 31-12-2026): hoàn thành cơ sở dữ liệu vị trí việc làm đã được kiểm tra, xác nhận; kết nối, chuyển giao theo hướng dẫn của Trung ương.

Các đại biểu được hướng dẫn quy trình 8 bước và cách kê khai 9 biểu nghiệp vụ theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương.

Ngoài ra, các đại biểu được được Ban Tổ chức Thành ủy hướng dẫn quy trình 8 bước và cách kê khai 9 biểu nghiệp vụ theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương. Hội nghị nhằm thống nhất nhận thức, phương pháp, mà quan trọng hơn là thống nhất hành động, trách nhiệm và tiến độ của từng cấp ủy, cơ quan, đơn vị.

Tin, ảnh: Q. THÁI